Vamos por la igualdad en la economía
Las plataformas proponen un modelo de negocios mediante el cual son meras intermediarias tecnológicas sin vínculos laborales con los trabajadores, a quienes consideran autoempleados o independientes, negándoles de este modo todo tipo de protección.
Uber fue evaluada por la iniciativa Fair.Work en múltiples países con respecto a sus prácticas laborales. Como consecuencia de la falta de regulación, las plataformas como Uber invirtieron en perfeccionar sus estrategias de marketing y gestión algorítmica para ganar poder de mercado. Esto generó una asimetría con respecto a sus conductores, considerados trabajadores independientes.
El proyecto Fairwork de la Universidad de Oxford analiza las condiciones laborales de las seis principales aplicaciones de entrega y transporte del país. La iniciativa de califica de 0 sobre 10 las condiciones laborales de Beat, Cabify, Pedidos Ya, Rappi y Uber.